入职即由公司高管亲自带教，包括董事长、总裁、总经理、副总经理等，各阶段有明确的学习发展目标，同时匹配具有行业竞争力的薪酬福利政策。未来领袖计划未来担任各部门管理层。岗位要求：1、年龄20-28岁，国内外优秀高校的应往届统招全日制本科生、硕士研究生；2、思维敏捷，表达能力强，有好奇心和探索精神，勇于挑战自我；3、有激情，有活力，具有自我驱动力；4、具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；